Od pouhých 38p denně může být kryta hypotéka ve výši 750 liber za měsíc.
Když očekáváte dítě nebo budete mít malé děti, finanční odpovědnosti se stanou významnějšími. Pokud se nyní spoléháte pouze na jeden příjem, jaký by byl život, kdybyste také ztratil? Pojištění příjmů nebo výdělků vám poskytne klid, který potřebujete, neboť poskytujete náhradu nebo doplnění svého příjmu, pokud nejste schopni pracovat.
- Průměrná britská domácnost mohla žít bez obvyklého příjmu jen 18 dní
- Průměrné výdaje domácností v Británii činí 484 GBP týdně. Statutární nemocenská platba je v současné době 86,70 liber týdně
- Více než 50% zaměstnanců utrpělo propouštění nebo dlouhodobé nemoci
Různé typy politik jsou často zmatené. Zatímco krátkodobá a dlouhodobá politika jsou určena k pokrytí stejných rizik (to je pojištění proti nehodám, nemoci a nezaměstnanosti, které vedou ke snížení nebo zastavení příjmu) a oba poskytují měsíční platbu (známou jako dávka) do 65 let % nebo váš hrubý příjem pojistníkovi, doba, za kterou se dávka vyplácí, se liší pro každý z obou typů zásad.
Dlouhodobá finanční ochrana je známá jako stálé zdravotní pojištění nebo PHI a vyplácí dávky až do stanoveného věku odchodu do důchodu. Krátkodobá finanční ochrana je známá jako Úraz, nemoc a nezaměstnanost nebo ASU a poskytuje dávky na dávky maximálně po dobu dvou let. Obě typy politik platí měsíční dávku, která je osvobozena od daně. Obě pojistné smlouvy vám umožňují požadovat vládní dávky, na které byste měli nárok při hledání zaměstnání, nebo pokud jste zdravotně postižení kvůli úrazu nebo nemoci.
Důvody k nákupu ochrany příjmů
- Zabránit ztrátě vašeho domova
- Zajišťuje pokrytí vašich účtů
- Umožňuje vyhnout se ztrátě obou platů
- Produkty k dispozici pro domácnosti
- Zvyšuje příspěvek uchazeče o zaměstnání o 73,10 liber * za týden.
* Údaje jsou správné k 2. červenci 2015 podle gov.uk
Chcete-li získat nabídku, promluvte si s jedním z našich odborníků nebo zjistíte více kliknutí zde
Nejčastější dotazy
1. Mohu ještě uplatnit nárok na mateřskou / otcovskou dovolenou?
Ano. Za předpokladu, že jste byli v aktivním zaměstnání nebo aktivní samostatné výdělečné činnosti dříve, než jste byli v dovolené, a pojistitel nabízí nepřetržité krytí a vaše pojistné je vypláceno během Vaší dovolené. Někteří pojistitelé nabízejí během tohoto období pozastavit platby pojistného a krytí.
2. Mohu začít na mateřské dovolené?
Ano, protože jste klasifikováni jako aktivní. Váš pojistitel může mít několik ustanovení, které se budou vztahovat na vaše zásady.
3. Jsem samostatně výdělečně činná osoba, mohu ještě uplatnit nárok na ochranu příjmů při nároku na příspěvek na mateřskou dovolenou?
Ano. Za předpokladu, že jste byli v aktivní samostatné výdělečné činnosti před dovolenou a pojistitel nabízí nepřetržité krytí a vaše pojistné je vypláceno během Vaší dovolené. Někteří pojistitelé nabízejí během tohoto období pozastavit platby pojistného a krytí.
4. Mohou být platby odloženy / pozastaveny, když jsem na mateřské dovolené?
Ano, pokud je to součástí politické dohody. To znamená, že během tohoto období nebudete moci uplatnit nárok. Někteří pojišťovatelé mají pojistné za nepřetržité platby, což znamená, že budete platit i nadále po celou dovolenou a samozřejmě i nadále budete hradit.
5. Zahrnuje dobrovolné propouštění?
Ne. Platební podmínky se vztahují pouze na uloženou redundanci.
6. Existují zásady pro zrušení?
Ano, to však závisí na pojistce a pojistiteli. Většina zásadních podmínek nabízí plnou refundaci, pokud je zrušení provedeno do 30 dnů od zahájení. Pokud je po uplynutí této doby zrušena pojistka, částka vrácená pojistníkovi může být nižší než částka zaplacená v pojistném.
7. Pokud se nevrátím do práce poté, co moje dítě pokračuje v mé politice?
Ano. Toto je považováno za změnu povolání. Jako osoba v domácnosti můžete dodržovat zásady. Vaše pojistné může klesnout, ale pravděpodobně se sníží i úroveň pokrytí. Zkontrolujte své pojistné smlouvy u vašeho pojistitele.
8. Jaké je čekací doba?
Doba, po kterou pojistník čeká na svůj prospěch. Jedná se o kombinaci období převýšení a doby minimálního nároku.
| Nadměrné období | První platba |
| Zpět na první den | Placené v den 31 nároku zpět na 1. den |
| 30 dní | Placené v den 61 nároků zpět do 30. dne |
| 60 dní | Zaplaceno v den 91 žádosti zpět do 60. dne |
| 90 dní | Zaplaceno v den 121 nároku zpět do 90. dne |
Fakta a čísla
- Jen 18 dní je čas, kdy by průměrná britská domácnost žila bez obvyklého příjmu
- Více než 50% zaměstnanců utrpělo propouštění nebo dlouhodobé nemoci
- 40% pracovníků připouští, že si nemohou dovolit žít na Statutory Sick Pay v současné době 86,70 liber týdně
- průměrná výdaje domácností v Británii činí 484 liber týdně
- 25% britských pracovníků bylo mimo pracovní dobu po dobu delší než 4 týdny
- Jeden ze tří zaměstnanců v Británii byl v určité fázi své kariéry propuštěn
- Muži jsou pravděpodobněji propuštěni
- Ženy s větší pravděpodobností trpí dlouhodobou nemocí
- Jeden z deseti pracovníků má během svého pracovního života nemoc po dobu šesti měsíců nebo více
* Zdroje: MetLife Employer Benefits Study, Centrum pro ekonomiku a podnikový výzkum (Cebr), L & G Deadline pro výzkum Breadline, Zdroj: ONS 2010
