Od záležitostí týkajících se péče o děti na poslední chvíli až po prodloužení dětského hovoru, získávání úchopu a procházení nevhodných pracovních situací
"Choulostivá pracovní situace" předtím, než jste měli dítě, byla pravděpodobně e-mailová rant náhodně poslaná nesprávnému člověku (* moment břicha) nebo kolegovi nikdy dělat běh čaje. Teď jste rodič, další problémy se mohou vyskytnout v práci a necháte vás přemýšlet, jak s nimi lépe zvládnout. Odpověď? Udržujte klid, dejte je do perspektivy - a postupujte podle těchto tipů.
Během dne musíte jít domů
Chůva je nemocná. Vaše dítě je neomylné. Jeho školka musí být uzavřena. Bez ohledu na důvod, je to 11 hodin a vy musíte odejít.
"Promluvte s vaším manažerem a snažte se nezaujmout příliš mnoho pozornosti, nebo se příliš omlouvat," říká Jessica Chiversová, autorka Matky pracují! Jak se uchopit za vinu a učinit hladký návrat do práce (Hay House UK £ 10,99) a součástí našeho panelu pracovní maminky.
"Vysvětlete, že se s něčím potřebujete vypořádat - pokud se nic nestalo, je to mimořádná událost, samozřejmě - že můžete tuto schůzku změnit na zítřek nebo se odpoledne konat konferenční hovor. V zásadě se pokuste nabídnout řešení."
Pokud jste ve vedoucí pozici, vyřešíte tento scénář důvěrou a poctivostí.
Představujete - s pyré na šatech
Zcela jednoduše, nemusíte se na to zabývat. "To opravdu není problém a neovlivňuje to, jak děláte svou práci, takže není třeba se o tom zmínit," říká Jessica.
"Jestli jsou vaši kolegové také maminky a oceníte něco takového, možná to uděláte vtipku, ale pokud ne, ignorujte to - je to jenom změření tónu schůzky." Pak stačí uchopit šikovné dětské ubrousky kabelka je na dosah.
Kolega vypadá rozhořčeně
Možná, že nemůžete zůstat pozdě nebo potřebujete vyměnit směnu kvůli problému péče o děti. "Klíčem je být jasné, kdy jste k dispozici, a pokud nemůžete něco udělat, zkuste pomoci jiným způsobem - můžete přispět před tímto pozdním setkáním?" Říká Jessica.
Klíčem je být jasné, kdy jste k dispozici, a pokud nemůžete něco udělat, zkuste pomoci jiným způsobem
Ale také se ujistěte jsou na správné trati. Možná požádejte někoho, komu důvěřujete, pokud si všimnou postoje dotyčné osoby - nebo pokud je to jen v hlavě.
"Pokud máte pocit, že je třeba něco říct, nechte to neformální. Vezměte osobu stranou a řekněte, že máte pocit, že se váš pracovní vztah v tuto chvíli trochu zneklidňuje a aby vás věděli, jestli existuje něco, co můžete udělat, aby se věci uklidnily, "říká Jessica.
On nebo ona nemusí mít nějaké možnosti tam a potom, ale otevírá dveře.
Přejíždíš baby talk
V poslední době bys chtěl pitvat Vlast, to opravdu děláte - ale nejprve vy mít abys mluvil s tvým sousedem. Baby talk je skvělá, ale kde kreslíte linku v práci?
"Vezměte vedení od svých kolegů - pokud se vás ptají o vašem dítěti, řekněte jim to všechno," říká Jessica. "Ale jestli ne, možná to ponechte na pár minut ráno, nebo když necháte práci společně, abyste si věci udrželi profesionální a relevantní." Jaké jsou situace, kdy se na práci pracujete jako maminka? Dejte nám vědět níže.
