Materská dovolená a jak hodně z toho, které si maminky zvolí, se už později zvedl titulky.
Kolektivní hrůza, kdy byla mateřská dovolená vévodkyně z Cambridge považována za zkrácenou kvůli křesťanskému oznámení, a to i přesto, že minulý měsíc porodila, a novozélandská premiérka Jacinda Ardenová nedávno oznámila, že bude mít skromné šest týdnů práce pro její malou.
Jacinda v rozhovoru poznamenala, že doufá, že uvidí den, kdy by nebylo zajímavé být pohovořeno jednoduše proto, že jste byla těhotná. Nezáleží ani na tom, jak dlouho jste se rozhodli vzlétnout práci, aby jste ošetřovali své nové dítě.
Od mateřské dovolené až po menopauzu se otázky žen vždycky zkoumaly a lidé si mysleli, že mají právo se vyjádřit k tomu, co si myslí, že vědí nejlépe. Ačkoli jsem nebyla v běhu země, když jsem byla těhotná s mým synem, můj úkol jako osobní trenér byl vysoký tlak a já jsem pracoval až 8 hodin před tím, než jsem šel do práce. Přestože přišel o několik týdnů dříve, nikdy jsem neplánoval přestat pracovat. Miloval jsem své klienty a nikdy jsem nebyl jediný, který by seděl a nedělal nic. Takže můj náraz byl po cestě. Byly samozřejmě obvyklé problémy těhotnosti, ale na cestě se také několik chichotalo. Můj náraz byl obrovský, dal jsem si 4 kámen a někdy bylo těžké nedovolit, aby se můj náraz dostal do cesty masáží!
Nejsem zastáncem toho, aby se ženy rychle vrátily do práce, ale s 1 ze 7 žen se vracejí brzy kvůli strachu, že ztratily svou práci, nebo jsou zesměšněni, že se vrátí později, že opustili svou kariéru. Podporuji ženy, aby se vrátily do práce, když se cítí připraveny, aniž by byly posuzovány, potřebnými prostředky a podporou.
Návrat do práce po porodu, když nejsme připraveni, může mít škodlivé účinky jak na sebe, tak na naše dítě. Je škodlivé pro naše duševní zdraví a již křehké hormony a může způsobit vysoký stres, který ovlivňuje naše dítě. Stres může zpomalit tok mateřského mléka a stresovaní rodiče méně reagují na potřeby dítěte a vaše dítě bude zrcadlit stres. Práce může být již dost stresující, aniž by to mělo zásadní vliv na náš domovský život a vývoj dítěte. Výhody dobrého období mateřské dovolené převyšují výhody návratu do práce a mohou mít dlouhodobé účinky. Může drasticky zlepšit vztahy s vaším dítětem, což zlepší pohodu a vyživuje dobré duševní zdraví, když jsou starší.
Nikdy bychom neměli mít pocit, že bychom se měli rozhodnout, a nikdy by neměla být volba mezi dětmi nebo kariérou, ale to je nejčastěji případ. Komentáře pana Jacindy Arden jsou nesmírně důležité a neměly by být považovány za prohlášení. Soudy a mylné představy o těchto problémech jsou nebezpečné, neboť stanovují v podnikání i ve společnosti standard jak přiblížit a vnímat problémy mateřství a dalších žen. Žádná žena by neměla být činěná, aby cítila nebo zpochybňovala jejich rozhodnutí.
Vše, co musíme udělat, je činit rozhodnutí, která jsou pro nás a naše okolnosti nejlepší. V tomto případě to opravdu můžeme mít.
Lauren Chiren je zakladatelem žen určité etapy, která pracuje na normalizaci menopauzy na pracovišti.
Nyní čtěte:
