15 otázek okamžitě odhalit kontrolující osobnost

Obsah:

15 otázek okamžitě odhalit kontrolující osobnost
15 otázek okamžitě odhalit kontrolující osobnost

Video: 15 otázek okamžitě odhalit kontrolující osobnost

Video: 15 otázek okamžitě odhalit kontrolující osobnost
Video: 9 Simple Questions That Reveal Your True Personality 2024, Březen
Anonim

Zdá se, jestli je někdo, koho znáte, skutečně kontrolní zrůda? Stačí se zeptat na tyto otázky a řídící osobnost bude lesknout v žádném okamžiku!

Ovládání lidí má špatný rap. Když se jedná o řídící osobu, není to příliš neobvyklé slyšet, "O, tato osoba ovládá. Nechte se mu vyhýbat jako epidemie. "Jistě, může to být hodně občas, ale kontrola lidí není nezbytně strašnými lidmi - stejně jako lidé, kteří nejsou spokojeni, nejsou vždy takovou radost, že budu kolem. Každý má své výhody a nevýhody a každý typ osobnosti je trochu jiný.

Pokud jde o vypořádání se s kontrolní osobou, měla by se uvažovat. To, co říkáte nebo děláte, může způsobit nežádoucí reakci a můžete být chyceni jako jelena ve světlech. Vědět, jak s nimi zacházet, je polovina bitvy, ale identifikace kontrolní osoby je prvním krokem. Jsou ukryty v jasném pohledu, takže vědět, co je mohou požádat, může dát svůj osobnostní typ.

Osobnostní zjevení - Jak rozpoznat ovládanou osobnost

Typy osobnosti jsou často obtížně rozpoznatelné. Zde jsme sestavili 15 otázek, které nám pomohou odhalit řídící osobnost.

# 1 "Preferujete práci samostatně nebo s ostatními?" Tato otázka se zdá být dost neškodná, ale to, co se opravdu ptáte, je: "Hrajete dobře s ostatními?" Pokud jsou kontrolní osobou, budou buď upřednostňovat práci samy, nebo oni Se pokouší vést ostatní. To je znamení, že pokud jsou ve vztahu, mohou se pokusit spustit show.

# 2 - pečuješ o potřeby ostatních, ale ber to osobně, když tráví tolik času, než se trápí? To je trochu rozpor: ovládání lidí má úplnou kontrolu nad svým životem a většinou se jim nepotřebuje pomoc, ale berou to osobně, když se o ně lidé ani netrápí. Pokud vynaloží úsilí na pomoc těm, kteří jsou kolem nich, očekávají stejný výnos - i když nebudou souhlasit s nabídkou pomoci.

# 3 "Trávíte spoustu času, abyste se ujistili, že věci jsou čisté?" Udržování čistého místa je požehnáním, jistě, ale když jste o tom vždycky OCD, můžete mít trochu kontrolní problém. Je to v pořádku. Je to v pořádku, když hodíte na dveře. Odložte ji později, poté, co se změníte, stáhnete vlasy, získáte pití vody atd.

# 4 "Byl byste mít problém s nepořádným partnerem?" Jedná se o hlavní červenou vlajku; kontroverzní vzteklý bude brát své partnerce nepořádku jako přímý trestný čin, a bude podrážděný, protože se udržují v pořádku. Je to trochu jako tornádo, které přichází a vymaže vše, co jste vyčistili. Chytí lidé mohou stát špinavým partnerem, nebo alespoň zvládnout. Řídící osoba však může být příliš čistá. [Číst: 16 způsobů, jak zvládnout ovládací chování ve vztahu]

# 5 "Co se vám líbí, když se nedostanete?" Obrovská otázka, protože jak se vyrovnáte s ztrátou, je přímým odrazem toho, kdo jste opravdu, hluboko. Pokud někdo vytáhne a povzdechne, pak se vzdá a nechá jít, je to normální. Na druhou stranu, pokud někdo dostane odpor, nepřerušovaně přináší událost nebo projeví hněv, a snaží se přesvědčit druhého, aby mu dal to, co chtějí, mohou být trochu příliš kontrolní.

# 6 "Udělali jste někdy nebo říkali jisté věci, abyste přiměli lidi, aby změnili názor?" Umění přesvědčování je silná věc. Pokud je čas správný, je klíčový. Je to v určitých situacích v pořádku, přesvědčit. Bohužel, pokud ovládáte, pravděpodobně tuto schopnost zneužijete. Pokaždé, když někdo nesouhlasí s něčím, co říkáte, vy budete bojovat proti němu a pokusíte se je spojit se svým "tempem". [Přečtěte si: 10 způsobů, jak zvládnout seznamování s někým s hněvem)

# 7 "Mohli byste říct, že dáte lidem nevyžádané rady nebo konstruktivní kritiku?" Poradenství je hezké, ale někdy je potřeba jen poslouchat a nechat lidi odvzdušnit. Pokud někdo chce radu, budou o to požádáni. Řídící osoba to nevidí takto; místo toho vše, co říkáte, bude znamenat, že vás žádáte, aby vás nasměrovali, změnili vás a "vylepšili" vás. To nepochází ze špatného místa - to je právě to, jak zpracovávají informace. Jsou zvyklí na vedení.

# 8 "Budete záviset na ostatních nebo budete často žádat o pomoc?" Řízení lidí nezávisí na ostatních a nepožádat o pomoc. Zdá se, že je ponižující, jako kdyby říkali, že neovládají něco, a proto selhávají na tom, kdo jsou jako lidé. Trvá to spousta, aby to řídící osoba přiznala, a udělají cokoliv - dokonce i riziko selhání - aby se vyhnuli žádostem o pomoc.

# 9 - Přiznávání, když se zle je těžké, byste nehodlala? Opět tato konkrétní otázka odhaluje, jak nepohodlné, že je špatně, skutečně je cítí.Někdo s řídící osobností nebude mít rádi přijetí, že se mýlí, protože to znamená, že nebyl pod kontrolou situace, o které se domnívalo, že by se s nimi dokázali vypořádat. Přizná porážku. Šance jsou, že se pokusí zakrýt otázku tím, že změní předmět.

# 10 "Mohli byste říci, že jste důvěryhodní?" To je těžká otázka. Každý chce být považován za důvěryhodný, ale ne každý. Ve skutečnosti je snadnější najít lidi, kteří nejsou důvěryhodní. Teď, když se na tuto otázku zeptáte, jak řídící lidé, tak lidi, kteří jsou oddaní, pravděpodobně odpoví ano. Rozdíl spočívá v tom, že opuštěné osoby to nechávají, zatímco kontrolní lidé přinesou příklady, aby dokázali svou důvěryhodnost. Ani reakce není špatná, nebo správně - to je jen reakce. [Přečtěte si: 5 jedinečných vlastností, díky nimž je osoba důvěryhodná a spolehlivá]

# 11 "Dostáváte zášť?" Spouští se lidé zapomenou na věci, které se staly před chvílí, a dokonce se mohou spřátelit s těmi, kteří je v minulosti ublížili. Ovládání lidí … není tolik. Mohou se držet zášť, až do té míry, v níž přivedou problém vždy, když je tato osoba zmíněna. Mnoho kontrolujících jedinců by šlo tak daleko, že by je ignorovali, kdyby je znovu viděli.

# 12 "Když je pod tlakem, je snadnější být podrážděný nebo rozzlobený?" Tlak vyvede zvíře v nás všechny, klidné nebo ne. Když se pod tlakem řídí lidé, mají tendenci mít nervy, podrážděnost nebo dokonce rozzlobený, protože cítí váhu toho, co považují za nadcházející ztrátu. Nechtějí ztrácet, takže udělají vše, aby se tomu vyhnuly. Jejich úroveň stresu se během tohoto plánování a vyřizování problému zintenzivňuje - od této chvíle je to hněv.

# 13 "Dostanete podrážděnost, když něco nevyjde, jako kdyby někdo z vás někdy pozdě na něco?" Nezapomeňte na otázku, jak dobře hrajete s ostatními (# 1)? To je důvod, proč ovládání lidí nelíbí práci s ostatními, obvykle. Lidé nedokáží vždy splnit své očekávání špičkové kvality, takže se rozčílí, když se něco stane, že je zpomalí, nebo zničí plán.

# 14 "Když se hádáte s partnerem, přinášíte chyby, události nebo body minulosti, abyste podpořili svůj současný argument?" To je ekvivalent "zlého úderu", "nebo" vleže pod pás, "ačkoli to může být děláno zdvořilým, neúmyslným způsobem. Ovládání lidí většinou nezachovává tyto informace, aby vás znepokojovalo; prostě vynikají při uchovávání cenných informací. Pozorují. Když dojde k situaci, kdy se něco zdá být relevantní, pak ji používají, ale ne vždy se snaží zničit. To závisí na problému. [Přečtěte si: Vztahy argumenty - 22 a don 't si pamatovat]

# 15 "Když se cítíte odpojen od svého partnera, jak obvykle opravujete věci?" To je velmi odhalující otázka, ale zní to dost jednoduché. Z této otázky může přijít mnoho vhledů. Když se lidé cítí odpojeni od partnera, mohou se podniknout různé kroky.

Ti, kteří mají nízkou sebeúctu, ustoupí a skrývají se od světa a ponechávají to na vás, abyste "napravili věci". Lidé, kteří jsou zpoplatněni, nechávají to, aby to všechno dopadalo, omlouvalo se a pokračovalo. Kontroverzní šašáci budou jiní: budou mít těžké se přiznat, že se mýlí, ale ani vás nebudou pokoušet o to, že se mýlíte. Pokud se něco stane, mohou se snažit dělat kontrolu nad poškozením a vyzdvihnout ty samy. Jako vůdci budou cítit, že je na nich, aby iniciovali "fixaci věcí". Budou se snažit, abyste se cítili lépe a jdou nad rámec toho, co je potřebné k tomu, aby se to stalo.

Pokud vy nebo někdo, koho znáte, máte zájem o někoho, kdo ovládá, nezapomeňte, že to není konec světa. Ovládání lidí není strašnými lidmi - prostě si užívají toho, že máme kontrolu mnohem víc, než my ostatní.

Nezapomeňte, že v těchto situacích je nejlepší udržet si chlad a udržet si bezpečnou vzdálenost, aby nedošlo k přímému ohni. Pokud se tato loď plachtila a situace se zahřívá, musíte mít na mysli jednu věc: logika beats everything. Dokonce i ta nejvíce kontrolní osoba se vrátí, pokud logicky dokážete svůj názor klidným způsobem. Například znalost vašich základních lidských práv, jako je právo vyjadřovat své pocity nebo právo mít jiné názory než jiné, bude užitečné.

[Přečtěte si: 30 alfa mužských charakteristik, které vás činí skutečným alfa]

Řízení lidí není špatné; oni jsou prostě intenzivní o všem, co dělají. Znalost toho, jak interagovat a udržovat mír, je nesmírně důležitá, pokud jste zapojeni do kontrolní osobnosti.

Doporučuje: