Funkce reklamy
Co je plán pro mladé spořitelny?
Young Saver Plan je daňově úsporný plán úspor určený pro děti, který nabízí jednoduché a flexibilní možnosti úspory. Odlišuje se od programu Junior ISA, protože můžete otevřít plán mladého šéfa pro jakékoliv dítě ve svém životě, jako jsou vaše vnoučata, neteře nebo synovci. Není to jen rodiče, kteří chtějí pomáhat v budoucnosti dítěte, o které se o ně starají, a proto je plán Young Saver také nabídnut ostatním členům rodiny. Pokud nejste rodič nebo opatrovník dítěte, vše, co se vás zeptá, je požádat o povolení před tím, než o něj požádáte.
Trochu něco pro tebe
Jako "děkuji", jakmile otevřete plán Young Saver online s Shepherds Friendly, budete mít nárok na poukázkový kód služby Love2Shop až do výše 30 GBP! Tento kód lze používat online u nejrůznějších prodejců, včetně společností Amazon, Marks & Spencer, Debenhams, John Lewis, iTunes, Topshop a další. Klikněte zde a zjistěte více a aplikujte online.
Proč bych si měl vybrat plán mladých šéfů?
Stejně jako flexibilní a jednoduchý plán, který pomůže zachránit dítě ve vašem životě, má plán Young Saver také mnohem větší výhody. Tyto zahrnují:
- S plánem Young Saver můžete ušetřit od pouhých 7,50 Kč měsíčně až do výše 100 liber a nebude mít peněz na zaplacení konečné paušální částky při splatnosti do 10 let nebo ve věku 18 let.
- Plán také nabízí nemocenské dávky pro mimořádný klid. Pokud je dítě nemocné a rodič nebo opatrovník musí vzít čas na péči o ně, mohou si nárokovat až 400 liber týdně od 5. narozeniny dítěte
- Flexibilní plán vám umožňuje kdykoli zvýšit nebo snížit pojistné, které vám vyhovuje
- Zatímco plán je plánován na dobu nejméně 10 let, rodiče nebo opatrovníci mohou odebrat až 25% hodnoty fondu, když dítě dosáhne věku 11 let. Všichni víme, jak může být drahá střední škola a vy můžete použít peníze, které vám pomohou platit za uniformy, stacionární, transportní nebo cokoli jiného, které by Vašemu dítěti pomohly.
- Pokud jste použili roční daňový příspěvek vašeho dítěte ve svém Child Trust Fund nebo Junior ISA, můžete stále otevřít a uložit do plánu Young Saver Plan, abyste mohli dále maximalizovat své daňově efektivní úspory.
Jednoduché a přímočaré investování
Na rozdíl od mnoha dalších investičních účtů, které se můžete setkat, nemusíte rozhodovat o tom, které fondy či investice si můžete vybrat pomocí plánu Young Saver. Namísto toho společnost Shepherds Friendly investuje ve vašem jménu do svého fondu se ziskem a návrat k plánu bude záviset na výkonnosti fondu po celou investiční dobu.
Co daňově efektivní znamená?
Daňově efektivní plány úspor jsou bez daně z příjmů a kapitálových výnosů, což znamená ještě více peněz pro dítě, které ušetříte na konci plánu. Jedná se o dlouhodobou investici, což znamená, že existuje větší potenciál pro růst investic prostřednictvím placení ročních bonusů.
Vzhledem k tomu, že Shepherds Friendly je vzájemná organizace, můžete s důvěrou zachránit vědět, že pracují pro své členy a nemají žádné akcionáře, aby uklidnili. Jejich zvláštní daňový status, který je k dispozici pouze přátelským společnostem, vám nabízí i výrazné výhody úspor. Plán Young Saver nabízí ideální způsob, jak zachránit budoucnost vaší blízké s další výhodou nemoci.
Chcete-li se dozvědět více o úspoře produktů pro děti, které jsou k dispozici od společnosti Shepherds Friendly, klikněte zde
Mother & Baby je obchodním stylem společnosti Bauer Consumer Media Ltd. Bauer Consumer Media Ltd je představitelem představitelky společnosti Shepherds Friendly Society Limited.
Shepherds Friendly je obchodním jménem The Shepherds Friendly Society Limited, který je založen Friendly Society podle zákona č. 240F o přátelských společnostech z roku 1992. Povoleno orgánem pro regulaci obezřetnostního dohledu a řídí se orgánem pro finanční řízení a orgánem pro regulaci obezřetného podnikání. Všechny odkazy na zdanění jsou zdanění Spojeného království a vycházejí z chápání současných právních předpisů ze strany Shepherds Friendly Society a postupů HM Revenue and Customs, které se mohou v budoucnu změnit. Pro naše plány se ziskem se investice zvyšují prostřednictvím bonusů, jejichž výše nemůže být zaručena po celou dobu trvání smlouvy.
