Vynechala naše Q & A s inspirativní podnikatelkou Wendy Hallettovou? Najděte všechny odborné rady, které zde sdílela
Myšlenka zahájení a založení podniku, když máte dítě, je skličující - ale schopná. A to je to, co Wendy Halley MBE řešila ve Facebooku Pracovní Mums Club Q & A. Wendy je zakladatel a generální ředitel společnosti Hallett Retail, která provozuje koncese v obchodních domech ve Velké Británii. Strávila 13 let v manažerských rolích v maloobchodním gigantu Philipa Greena Arcadia, který zahrnuje M & B Topshop a Dorothy Perkins, a v roce 2011 byla jmenována celkovým vítězem ceny NatWest Everywoman Awards. Je také členkou Podnikatelské rady žen, vládní skupiny zaměřené na maximalizaci přínosu a zapojení žen do podnikání a ekonomiky. Zde mluví inspirací, rovnováhou mezi prací a životem a posunuje vaše podnikání vpřed. Otázka: Jaké je nejlepší místo pro zahájení myšlení založení vlastního podniku? Wendy: Nejdřív musíte mít vášeň pro svůj nápad, a tak najděte něco, co víte. Nemyslete si, že to musí být velké - spousta těch nejlepších obchodů začíná opravdu malá a rostou organicky. To se stalo se mnou. A uvidíte, jak můžete získat svůj obchodní nápad tak, aby se vešly do vašeho nového života s dítětem.
Myslím, že je velmi stresující snažit se soustředit na práci související s péčí o děti nebo malé děti. Dokonce i teď, když mé děti jsou teenageři, považuji to za stresující. Mým radám by bylo pokusit se získat nějakou rodinnou / přítelovou podporu, abyste měli volný čas soustředit se na to, abyste přišli s nápady. Otázka: Jaká je nejlepší kniha, kterou byste doporučili někomu, kdo by byl samostatně výdělečně činný nebo vlastním podnikem? Wendy: Nečetl jsem o knihách o podnikání a teď se necítím. Našel jsem nejlepší místo pro radu od lidí, kteří již provozují podnikání. A při pohledu na místní obchodní sítě - často jsou tu snídaně nebo obědy. A ve více národním měřítku existují skupiny jako Everywoman. Používejte webové stránky, které odpovídají vašemu publiku.
Nečetl jsem o knihách o podnikání a teď se necítím. Našel jsem nejlepší místo pro radu od lidí, kteří již provozují podnikání
Dělat něco takového může být docela osamělé, takže stojí za to zvážit, zda jste takový člověk, který miluje úplnou kontrolu, a proto chce vlastnictví a pro to, že jste právě vy, nebo chcete, aby vaše podnikání v partnerství. Q: Můžete doporučit společnosti, které nabízejí flexibilní pracovní nebo pracovní podíl? Podle mých zkušeností můžete sjednat flexibilní práci při návratu do práce, ale pokud chcete přenést role, změnit společnosti nebo posunout svou kariéru, je obtížnější se dostat. Wendy: Mám znalosti především v oblasti obchodu a módy, ale vím, že Asda má vynikající přístup k flexibilní práci, stejně jako Debenhams. Jedna společnost, která má zajímavou kulturu, jsou firmy Timpson Shoe Repair, které věří, že práce by měla být přizpůsobena životnímu / pracovnímu vyvážení zaměstnance.
Souhlasím s tím, že jakmile jste ve firmě a vybudovali jste si vlastní pověst, pravomoc vyjednávat je mnohem více ve vašem soudu. Stále stojí za to, že v rozhovoru prozkoumáte různé možnosti, i když skončíte s přijetím role na plný úvazek a pochopíte, že po svém založení bude provedena revize. Použijte příklady v rozhovoru pro ženy, které si uvědomujete, kdo dělali toto flexibilní uspořádání a jak byly úspěšné.
Použijte příklady v rozhovoru pro ženy, které si uvědomujete, kdo dělali toto flexibilní uspořádání a jak byly úspěšné
Představte se jako flexibilní člověk a ne někdo, kdo by chtěl tvrdé a rychlé pravidlo o tom, jak to bude fungovat - vysvětlete, že víte, že na vás bude impuls, abyste tuto práci provedli, že je na vás, stejně jako (pokud ne více) než zaměstnavatel. Jako stranou je timewisejobs.co.uk vynikajícím místem pro role na částečný úvazek. Otázka: Pracuji na plný úvazek, mám dva roky a začal jsem se zabývat dětskými výrobky ve volném čase. Jak dovolím lidem o tom vědět? Wendy: Jen jsem se na váš web rychle podíval - vypadá krásně. A máte připravené internetové publikum s rodiči, tak se podívejte na to, jak můžete propojit s webovými stránkami pro maminky a tak dále.
Dalším vynikajícím způsobem, jak podporovat vaše podnikání, je vstup na ocenění. Udělal jsem to a byl to skvělý způsob, jak dostat mé podnikání v módním průmyslu. Každá žena má řadu různých ocenění pro všechny podniky - bez poplatku. Každá ze sociálních médií je také dobrá a blogery jsou tak důležití - hodně je využíváme ve světě módy. Posíláte dary a o nich budou blogovat, pokud chtějí. Otázka: V pondělí jsem se vrátil do práce po jednom roce - na plný úvazek, protože to byla jediná možnost. Jak mohu udělat méně bolestivé? Wendy: Začněte, chcete-li pokračovat - musíte se ujistit, že zatímco jste v práci, jste velmi profesionální a zaměřujete se na práci. Udržujte dítě a mluvte na oficiálních přestávkách nebo po obědě. Ujistěte se, že se dostanete na čas, ale rovnou se ujistěte, že necháte včas. Nastavujete hranice o tom, že odjíždíte včas, zatímco ilustrujete, že neočekáváte, že bude zacházeno jinak.
Nastavujete hranice o tom, že odjíždíte včas, zatímco ilustrujete, že neočekáváte, že bude zacházeno jinak
Nepodceňujte, jak náročné to bude, a rozhodně jsem zjistil, že je snadnější nedovolit, abych se rozptýlil, když jsem přemýšlel o svém dítěte.Pokud je to, co chcete, flexibilní práce nebo práce na částečný úvazek, nedopustím se. Čím lépe jste v práci, než kolik hodin jste vložili, tím více se to bude zdát nepostradatelné.
Co se týká vašeho prvního dne, připravte si předtím v noci - tak si připravte oblečení a nechte více času, než potřebujete, abyste vše připravili ráno. Nezapomeňte jíst snídani! Otázka: Chtěla bych změnit svůj životopis dříve, než se vrátím z mateřské dovolené. Co si myslíte, že zaměstnavatele upoutá pozornost? Wendy: rovnováha mezi zkušenostmi a dovednostmi. A nebojte se mluvit o tom, co jste se naučili během mateřské dovolené. Kromě všech zřejmých věcí, jako je převzetí dítěte, se také setkáváte s novými lidmi, snad organizováním skupin a rozvíjením multi-taskingových dovedností. Takže mateřská dovolená sama o sobě může být prezentována jako pozitivní.
Méně je víc - nenechávejte příliš mnoho, protože lidé se jen nudí číst. A někteří lidé říkají, že nezahrnují osobní věci, ale zajímavý fakt (jako "já dělám paragliding") může poskytnout nahlédnout do toho, jaký typ člověka jste, např. máte rádi riskovat. Ačkoli je pravda, že je nepravděpodobné, že jste strávil hodně času paraglidingem, když jste právě měli vaše dítě! Otázka: Chci požádat, abych se podělil o práci. Stojí to za to, že bychom to společně tvrdili? Wendy: Věřím, že sdílení zaměstnání je považováno za stejné jako požadování pružné práce, ale jestliže půjdete do těla jako ACAS, můžete to dvakrát zkontrolovat. Pracoval jsem společně v Arcadii před založením vlastního podnikání a oba jsme udělali tři dny v týdnu a to fungovalo velmi dobře.
Jedna věc, která může být užitečná, je, když ve vaší společnosti někdo jiný může chtít sdílet práci. Pak se chystáte s kompletní nabídkou.
Při sestavování vašeho případu si přemýšlejte o praktických aspektech - kdo udělá co, jak budete předat, budete v kontaktu s dny, kdy nejste. Ale také výhody - širší dovednostní základna, rekreační pokrytí, různé přístupy, a tak dále. Myslím, že společnost absolutně získává více za své peníze.
Otázka: Po svém předškolním před 18 měsíci jsem se nevrátil do práce, protože si nemyslím, že si mohu dovolit péči o děti. Chtěl bych opravdu rád a jsem si vědom, že čím déle čekám, tím těžší by bylo jít zpět na pracoviště. Wendy: Jsem členem Podnikatelské rady pro ženy a spolupracuji s vládou na tom, jak podporovat ženy, které se chtějí vrátit do práce, aby se do ní vrátily. Jednou z největších překážek je dostupnost a vhodnost péče o děti, takže zcela rozumím odkud pocházíte.
Pozitivním krokem a oblastí, na které WBC bojovala, je podpora na péči o děti ve výši 2 000 liber, která vstoupí do hry na podzim. Je to začátek, ale nestačí. Co je dobrý nápad, přemýšlíte o jiné mamince, kterou víte, kdo se chce vrátit do práce - mohli byste oba navštěvovat částečně a navzájem si pomáhat s péčí o děti? Otázka: Opravdu se snažím vypnout, jakmile procházím dveřmi z práce, protože stále dostávám e-maily. Jak to děláš? Wendy: S tímhle se také potýkám. A skutečně jediný způsob, jak to udělat, je dát Blackberry do jiné místnosti a nekontrolovat. Přinejmenším po určitou dobu. Jakmile jste si přečetli e-mail, automaticky se přepnete do pracovního režimu a máte pocit, že potřebujete odpovědět.
Jakmile jste si přečetli e-mail, automaticky se přepnete do pracovního režimu a máte pocit, že potřebujete odpovědět
Pro mě byla jedna z nejstresivnějších věcí, kdy mé děti byly malé, snažila se vypořádat s pracovními věcmi současně s tím, že tam byla pro ně. Ujistěte se, že jste odkázáni na to, že neposíláte e-mail, je to dobré, takže možná napište odpověď v návrhu tak, že je z vaše hlavy a připravená poslat další den. Otázka: Máte nějaké špičkové tipy, které vám pomohou udržet krok, když jste několik let pracovali na svém vlastním podnikání a vzrušení startu je za vámi? Wendy: Úplně se dostanete odkud přicházíte! A stále dělám stále víc nápadů! A rozvíjet podnikání stále více a více způsoby. Co můžete myslet na to, že se podíváte více na vytváření sítí, abyste se mohli setkat s dalšími lidmi ve vaší pozici a odrazit od nich myšlenky / myšlenky. Existuje spousta různých organizací, jako je každá žena a FE BE.
Někdy se můžete angažovat v různých charitativních organizacích a při pohledu na to, jak můžete propojit své podnikání a zároveň dělat dobré, mohou otevřít nové cesty. Hodně jsem udělal s Retail Trust, což mi dalo skvělé kontakty a dobrý profil.
Mohli byste rozvíjet své kategorie výrobků nebo kde prodáváte. Můj podnik je založen na koncesích, takže možná se podívejme na možnosti obchodního domu. Ukázalo se, že rovnováha mezi pracovním a soukromým životem může být jedním z největších žonglování. Proto jsme zřídili náš Panel pracovních maminky, aby vám poradili a dostali za vámi každý krok cesty.
