Nová pružná pracovní práva vlády znamená, že každý může nyní požádat o flexibilní pracovní dobu. Mohlo by to usnadnit rodičům, kteří požadují flexibilní hodiny?
Až doteď jen lidé, kteří se starali o děti nebo jiné, byli schopni požádat o flexibilní pracovní dobu - možná, že by ostatní zaměstnanci záviděli své časné dokončovací časy a dny. Vláda však nyní změnila zákon, aby umožnila každému zaměstnanci toto právo. Oddělení pro podnikání, inovace a dovednosti uvedlo, že každý zaměstnanec, který pracoval u své společnosti více než šest měsíců, může očekávat, že jejich flexibilní pracovní doba bude zaměstnavatelem považována za "přiměřený". "Moderní podniky vědí, že flexibilní práce zvyšuje produktivitu a morálku zaměstnanců a pomáhá jim udržet si nejlepší talent, aby mohli růst," říká místopředseda vlády Nick Clegg. "Je načase, abychom přinesli pracovní postupy, které se přizpůsobují potřebám a volbám našich moderních rodin." Pokud jste se svým zaměstnancem nastavili novou flexibilní pracovní smlouvu a pracujete z domova na určitou část týdne, přečtěte si naše tipy na úspěšnou práci z domova - bez otálení a rozptýlení. Myslíte si, že každý zaměstnanec by měl mít flexibilní pracovní dobu? Dejte nám vědět v rámečku s komentáři níže.
