Pracovní vina maminky je mýtus? Nový výzkum naznačuje tak

Pracovní vina maminky je mýtus? Nový výzkum naznačuje tak
Pracovní vina maminky je mýtus? Nový výzkum naznačuje tak

Video: Pracovní vina maminky je mýtus? Nový výzkum naznačuje tak

Video: Pracovní vina maminky je mýtus? Nový výzkum naznačuje tak
Video: Why ‘mom guilt’ is an unreasonable term | Lauren Smith Brody | Big Think 2024, Duben
Anonim

Již dávno se říká, že matky jsou plné viny, když odcházejí od svých dětí a vracejí se do práce. Nový výzkum však naznačuje, že tomu tak není.

Průzkum provedený rodičovskou webovou stránkou Mumsnet ve spolupráci se společností Saachi & Saachi zjistil, že pracující matky jsou skutečně šťastnější než jejich současníci doma. Celkově se jen 13% matek, které se zúčastnily, cítilo provinilé, že se vydávají do práce a opouštějí své děti. Podle průzkumu 900 matek téměř polovina připustila, že jejich placené zaměstnání je učinilo šťastnějšími. Navíc třetí třetina domorodých maminek odhalila, že by spíše chodili do práce. Lily Allenová byla jedním z nejvýraznějších jmen, které se na začátku tohoto roku dostaly do čela titulků, protože přiznala, že maminka, která zůstala doma, byla "docela nudná". Zpěvák, matka Ethel, dva a Marnie, 14 měsíců, se rozhodla odejít z úspěšné pěvecké kariéry v roce 2009, ale minulý rok změnila své plány poté, co zjistila, že pobyt u maminky nebyl to, co očekávala. "Neuvědomil jsem si, jak moc jsem tvořivý člověk a že potřebuji někde dát svou kreativitu," řekla.

15 věcí, které by se neměly nikdy cítit provinile

Navzdory touze pracovat, mnoho matek, kteří se chtějí vrátit do své kariéry, jsou brzdou nebe vysokých nákladů na péči o děti. Ale na této frontě je dobrá zpráva. Přibližně 1,9 milionu pracujících rodin dostane příležitost získat příspěvek na péči o děti ve výši až 2 000 liber za dítě podle nových vládních plánů. Online schéma, které postihuje děti do 12 let, přijde od září příštího roku. Ale je to dost? Jessica Chiversová, jedna z našich členů panelu pracovníků Mums Clubu, zakladatel společnosti pro podporu kariéry Talent Keeper Specialists a autora Matky práce! Jak se uchopit za vinu a učinit hladký návrat do práce, věří, že vina se zmenšuje - ale je třeba udělat mnohem víc, aby ženy pomohly vrátit se do práce, 'Vina? Pojďme s tím! Myslím, že ve Velké Británii začínáme odklidit myšlenku, že matka je jediným pečovatelem. "V mých seminářích jsem slyšel hodně, že pracující matky se lépe dokáží soustředit se doma a trávit více času se svými dětmi. Když strávíte celý svůj čas jako maminka na pobyt v domácnosti, někteří dokonce přiznávají, že je snadné vzít vaše děti za samozřejmost. "Je však zapotřebí udělat víc, než se doma vyvíjet tlak. Existuje širší debata o tom, jak dostat ženy na palubu pro "větší" zaměstnání, ale pracující ženy v podstatě dělají dvě pracovní místa a to má dopad na nedostatek žen na vyšších stupních pracoviště. " Jessica dodává, že je zapotřebí udělat více, aby se tatíci byli více zapojeni, takže výhradní odpovědnost péče o děti není vždy s matkou. "Vláda sdílená rodičovská dovolená nechodí dost daleko - matky nakonec přijmou, jestliže otcové ji nepoužívají. Muži potřebují svolení k tomu, aby ji použili - neboť ještě není hotová věc. " Cítíte se vinně vrátit do práce? Komentář níže!

Doporučuje: