Více než kdy jindy se vrátíte do práce a žonglujete s zdánlivě nadlidským denním rozvrhem. A když jste (samozřejmě) zvládli to sama, ukázalo se, že potřebujete nějakou pomoc. Lucky, že jsme přišli s řešením v podobě Klubu pracovní maminky
FAILOVÝ FAKTOR
Jak se cítíte, když vystupujete ze dveří a chodíte do práce každé ráno? Bez ohledu na to, jak moc se vám líbí vaše práce, více než 60% z vás, kteří se zúčastnili našeho nedávného průzkumu, se shodli na tom, že máte pocit viny nad prací. A nerozlišuje to, zda máte 20 nebo 40 let, a to na plný úvazek generálního ředitele nebo pracovníka na částečný úvazek. Zatímco nikdo nemá rád zjištění, že ty první křiklavé kroky byly učiněny během vašeho setkání, mnozí z nás se rozhodli pracovat - více než 65% naposledy počítá.
Více než 60% z vás, kteří se zúčastnili našeho nedávného průzkumu, se shodli, že máte pocit viny nad prací
Ano, dokonce i s viny, neohrabanou péčí o děti a nekonečným problémem, jak se ráno dostat z domu, stále to děláte. Proč? Protože ji milujete. Ne vždy (a ne když jste měli čtyři hodiny spánku), ale obecně si vážíte své pozice v pracovním světě. Je to šance udělat něco pro sebe, nejen pro vaši rodinu. Je to také něco, co přináší finanční nezávislost (i když většinu věnujete na péči o děti). A samozřejmě, není to malá skutečnost, že se sem a tam znovu dostanete na kávu. Sakra, v práci, můžete dokonce jít do zálivu v klidu. To všechno vysvětluje, proč se 70% z vás vrátilo do práce jeden rok poté, co vaše dítě. Většina z vás získala šest až dvanáct měsíců a poskytla vám pevný základ pro mateřství, aniž byste však nechala svou kariéru.
NA PENĚZÍCH ZÁLEŽÍ
Pro mnohé z vás (88%) bylo rozhodnutí vrátit se do zaměstnání především motivováno finančními prostředky, ale i dalšími faktory, které se vyznačují tím, že si prostě užíváte toho, co děláte, abyste chtěli zajistit dlouhodobé kariérní vyhlídky. A plné známky vašim partnerům, kteří většinu vašeho výběru podporovali (70%) - ve většině případů to bylo společné rozhodnutí. Ale když je práce důležitá, nikdy nezapomenete na svou roli matky. Velmi málo z vás se rozhodlo vrátit ze strachu, že se nudí - méně než pět procent tvrdí, že si nemyslíte, že byste si užívali, že byste byla doma.
LÁZEJTE VAŠI PRACOVNÍ ŽIVOT
Vzhledem k tomu, že většina mamin má přístup k životu, není překvapením, že jste na pracovišti přínosem. Jakmile přežijete horskou dráhu, což je těhotenství, narození a počáteční týdny s dítětem, co nemůžete udělat? A dobrou zprávou je, že 72% z vás hlásí pocit podpory v práci.
Navíc, 84% z vás je proaktivní, pokud jde o nalezení vaší "šťastné" rovnováhy, požadovat - a být daný - flexibilní hodiny nebo role na částečný úvazek. Co se týče 28% z vás, kteří se v kanceláři necítí podporovat, stížnosti zahrnují organizace, které nemají empatii pro lidi s rodinami, jsou cítit špatně, protože odjíždějí včas na shromažďování vašeho dítěte a nepřetržitě pracují nadčasy - 57% z vás necítíte, že vaše pracovní zátěž odráží vaše zkrácené hodiny a dny.
SPOLEČNÝ PODÍL
Pak je tu druhá směna, kterou mnozí z vás dělají, když se vrátíte domů - to je praní, vyčištění a obecné domácí věci, které se budují, když jste venku. Není skutečné překvapení, že 60% z vás má pocit, že děláte více kolem domu než vaše druhá polovina - a to je možná další důkaz, že společnost potřebuje vzdělávat jak chlapce, tak děvčata o rovnosti žen a mužů - 11% z vás říká, že vaše partnerství vychází je za jeho nedostatečným zájmem o domácí práce. Ale přes to, že musíme žonglovat protichůdné nároky práce, života, rodiny, vztahů a domácích prací lépe než umělec Cirque du Soleil, bylo to jeden z nejpřekvapivějších výsledků našeho průzkumu: více než 70% z vás říkalo, Ne! K novému návrhu vlády, který vám umožní sdílet mateřskou dovolenou se svým partnerem. Přestože téměř všichni říkali, že by váš muž rád zůstal doma, nakonec se dostal k penězům, přičemž 55% připouští, že je pro něj finančně nejdůležitější, aby byl v práci.
A NAKONEC…
Jedna věc, na kterou se téměř všichni shodneme (94%), je, že práce představuje pozitivní příklad moderních ženských modelů pro vaše děti. Stejně jako ve všech ostatních oblastech svého života děláte tolik, abyste mohli ovládat vaši kariéru - a snažit se o dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem - ale potřebujete více podpory, ať už je to emocionální nebo praktické. A to je něco, s čím vám Matka a dítě chce pomoci.
Spustili jsme Klub pracujících maminky spolu s řadou úspěšných pracujících matek, kteří prošli všemi, a budou připraveni poradit s jakoukoli z problémů, s nimiž se potýkáte.
Podívejte se na naše stránky WMC a dejte nám vědět o jakýchkoli problémech, s kterými byste rádi pomohli, na naší stránce Facebook nebo na Twitteru.
