Vaše odpovědi na kariéru! Pracovní maminky klub Q & A s odborníkem Jessica Chivers

Vaše odpovědi na kariéru! Pracovní maminky klub Q & A s odborníkem Jessica Chivers
Vaše odpovědi na kariéru! Pracovní maminky klub Q & A s odborníkem Jessica Chivers

Video: Vaše odpovědi na kariéru! Pracovní maminky klub Q & A s odborníkem Jessica Chivers

Video: Vaše odpovědi na kariéru! Pracovní maminky klub Q & A s odborníkem Jessica Chivers
Video: How to Juggle Motherhood w/ a Career w/ Dr Jocelyn Chapman - Ask Dr Jessica 2024, Duben
Anonim

Zmeškal náš chat s poradcem autora a kariéry Jessicou? Najdete zde všechny odborné rady, které zde sdílela

Většina z vás, než kdy jindy, se nebo po návratu do práce vrátí - a proto vám chceme podpořit každý krok v cestě u našeho klubu pracujících maminky.

Jako součást toho jsme přijali některé z nejvíce inspirativních pracovních maminky, jaké jsme kdy potkali, abychom vytvořili jedinečný panel, který nabídne radu, podělí se o své vlastní zkušenosti a podpoří vás společnými tlaky na výchovu rodiny a pohybu nahoru k profesnímu žebříčku.

A to je to, co panellistka Jessica Chivers oslovila ve čtvrtek ve čtvrtek - ve vaší kariéře, když máte dítě. Jak postupovat, jak pracovat s vašimi hodinami a vyřešit tuto důležitou etapu rozhovoru.

Jessica je zakladatelem specializované firmy Talent Keeper Specialists a autora Matky pracují! Jak se uchopit za vinu a učinit hladký návrat do práce (Hay House, 2011). Od práce na částečný úvazek k porážce práce viny mami, zjistěte, co má říkat níže. A podívejte se na druhou část, kde se zabývá starostí o péči o děti.

Otázka: Vrátila jsem se z mateřské dovolené na základě flexibilní dohody. Můj manažer nyní přezkoumal moje opatření a chce, abych pracoval jinak. Jaká jsou moje práva, pokud jde o jejich změnu v praxi?

Odpověď: Pokud pracujete pro velkou organizaci, budete mít personální tým, který vám pomůže s nittami. Chápu, že to musí být nesmírně frustrující a úzkostné. Dejte poradní, dohodovací a arbitrážní službě (ACAS) výzvu k bezplatnému poradenství na čísle 08457 47 47 47. Otázka: Mám nárok na zaplacení částečného pracovního úvazku a na to, jak odůvodnit svůj příspěvek proti kolegům na plný úvazek?

A: Náklady na výplatu jsou nezávislé na odpracovaných hodinách. Klíčovou věcí je znát tržní kurz, abyste mohli srovnávat to, čím jste v současné době placeni, a uvažovat o zvýšení. Otázka: Jsem samostatně výdělečně činný kůň zubař a právě jsem měl své první dítě. Vrátila jsem se do práce dva týdny po porodu a dostávám příspěvek v mateřství. Ale kolik hodin můžete dělat na KIT (udržet v kontaktu) dny? Nepracuju úplně osm hodin, ale mohu získat trochu na jedno ošetření. Nechci porušovat zákon tím, že dostanu výhody.

A: Bohužel každý denní den = jeden den KIT, takže byste stálo za to, že seskupujete schůzky dohromady na celý den, abyste získali největší "bang pro vás buck". Otázka: Musím být v 10 týdnech a už nemůžu obstát. Mám pocit, že jsem byl ztuhlý, zdůrazňoval a neměl absolutně žádnou motivaci. Co můžu dělat?

Odpověď: Přemýšlejte o tom, s kým můžete důvěřovat v práci o tom, jak se cítíte. Pokud můžete vyložit některé z toho, jak se cítíte, je pravděpodobné, že vám mohou nabídnout novou perspektivu a pomohou vám podniknout kroky, abyste se cítili více motivovaní.

Image
Image

Očekávám, že se v lednu vrátím do práce, ale před několika týdny byl kontaktován lovcem hlavy o nové roli, která od té doby vedla k tomu, že jsem se ucházel o tři pracovní místa. Obávám se, že možná dělám moc. Bude někdo jiný zvažovat novou práci?

Odpověď: Znám mnoho žen, které při práci na mateřské dovolené přijaly nové zaměstnání - věc, která z toho spočívá, je strach, že nebudou schopni pružně pracovat s novým zaměstnavatelem, dokud nebudou "prokázána" oni sami. Znám ženy, které byly předem o svém preferovaném způsobu práce (a prokázaly, jak to může fungovat a být pozitivní pro širší tým), a oni dostali práci. Otázka: Mám se vrátit do práce, ale obávám se opouštět své děti. Pracuji na dvou pracovních místech na částečný úvazek a nemůžu si dovolit přestat hodiny, ale starat se o to, co mi chybí. Nějaká rada?

A: Cítím se za vás - ztrácíte některé z věcí, které s nimi máte rádi, ale také děláte něco nesmírně důležitého, pokud jde o zachování rodiny tím, že vyděláte.

Jeden z nejdůležitější věci, které pro naše děti děláme, je každý den číst od raného věku

Jeden z nejdůležitější věci, které pro naše děti děláme, je každý den číst od raného věku. Další důležitou věcí je věnovat jim každodenní pozornost neomezené (stačí jen pět nebo deset minut). Děti si to pamatují a oceňují je. Klíčem je, že se musí soustředit na naše děti a dělat něco, co s námi chtějí dělat. Otázka: Byla jsem tříletá matka doma a právě jsem se znovu ucházel o práci. Obávám se, jak se vyrovnávám s nedostatkem spánku - obě děti se v noci stále hodně probouzí.

Odpověď: Všichni trenéři, s kterými pracuji, kteří mají úspěšnou kariéru, mluví o tom, že "zabezpečují svou základnu" předtím, než začnou energii přenášet do své kariéry. To by mohlo znamenat vyřešení situace spánku dříve, než začnete zpátky. Možná budete překvapeni, jak dobře můžete děti spát, jakmile budete vědět, že musíte být každý den čerstvý a soustředěný.

Jakmile vám bude nabídnuta role, můžete vám navrhnout roztříštěný začátek, který vám pomůže učinit hladký přechod - přemýšlejte o tom, jak můžete tuto pozici učinit způsobem, který je výhodný pro vašeho nového zaměstnavatele, a ne proto, že vám to vyhovuje.

Mnoho žen mluví o tom, že prostě prochází prvními třemi měsíci (nechte všechno co nejvíce klíčové doma - žádné velké akce, zábavné atd.) A podíváte se dozvíte, jak daleko jste přišli.

Rutinní je vše a kontrolní seznamy jsou nesmírně užitečné, stejně jako jasné, co vy a váš partner očekáváte od sebe, pokud jde o péči o domácí věci. Není to vaší úlohou všeorganizovat - musí to být společná diskuse. Otázka: V lednu se vrátím do práce a bojím se, že pracuji s žongléři a dcerou. Než jsem odešel, snadno jsem pracoval 40 hodin týdně. A já to teď prostě není připraven. Doufám, že to moje společnost získá, ale i když je příliš mnoho, dovolí mi snížit hodiny. Co myslíš?

A: Zaměřte se úplně, když jste v práci (a ujistěte se, že lidé vidí a vědí, co jste doručili a skvělý výkon v těchto hodinách), pak jděte domů a zaměřte se zcela na zbytek svého života,. To vychází z výzkumu v USA o tom, jak se rozvíjet jako pracující rodič. Otázka: V prosinci se vracím do práce a chodím z plného na částečný úvazek. Jakékoli tipy?

Odpověď: Je důležité, abyste s manažerem linky souhlasili, které části vaší role se vzdáváte, když propadnete na částečný úvazek. Získejte souhlas, než se vrátíte.

Je důležité, abyste souhlasili s manažerem linky, které části vaší role se vzdáváte

Pokud klesáte den nebo dva, jaké prvky vaší předchozí role nebudete dělat? Diskutujte se správcem linky, který zvedne tuto část vaší role, aby zajistil, že je vše správně zváženo a že se na vás nevrátí.

Můžete se rozhodnout, že budete chtít znovu pracovat s vašimi hodinami a přijmout větší roli. Opět platí, jestli ano, zaplatit za to a souhlasit s tím, co je v rozsahu / mimo limity. Otázka: Jaký je nejlepší způsob, jak řešit skutečnost, že máte malé děti v pohovoru?

A: Pokud se objeví v rozhovoru, promluvte si o tom, jak jste se předtím ukázal být vynikajícím zaměstnancem, který byl úspěšný jako domácí pracovník. Také je jasné, že když pracujete, děti budou v péči o děti.

A co se spoléhat na vaši síť, aby vám našla vaši další roli? Pokud vás někdo hovoří někdo jiný, příchodný zaměstnavatel pak přijde k vám, což vás postaví do silnější pozice. Požádat zaměstnavatele, aby "zkoušel", že pracujete atypicky, je také dobrá.

Doporučuje: